ينظم الاتحاد العام لنقابات عمال العراق يوم الجمعة المصادف 31 / 10 / 2014 وقفة تضامنية في ساحة القشلة / شارع المتنبي من أجل التضامن مع حملة " وقف العنف القائم على المرأة العاملة في مكان العمل " و لوضع اتفاقية دولية جديدة بشأن العنف القائم على الجندر في مكان العمل ز ونشير الى العنف القائم على الجندر في العمل، سواء في مكان العمل الفعلي أو على الطريق من وإلى العمل، يتخذ أشكالا متعددة، وتشمل :

ــ الإيذاء الجسدي بما في ذلك الاعتداء والضرب ومحاولة القتل والقتل

ــ العنف الجنسي بما في ذلك الاغتصاب والاعتداء الجنسي

ــ الإساءة اللفظية

ــ البلطجة

ــ التنمر

ــ الإيذاء والترهيب النفسي

ــ التحرش الجنسي

ــ التهديدات بالعنف

ــ العنف المالي والاقتصادي

ــ المطاردة

يعد العنف القائم على الجندر مظهر من مظاهر علاقات القوة غير المتكافئة بين الرجل والمرأة ويعمل على إدامة حالات عدم المساواة وبغض النظر عن مكان حدوث العنف.ان للعنف القائم على الجندر القدرة على التأثير في مكان العمل. فالمرأة التي تكون ضحية بعيدا عن مكان العمل من قبل شريكها الحميم، تتم مطاردتها من قبل المجرم في مكان عملها، وتهديد سلامتها وسلامة الآخرين في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، فقد تكافح للحفاظ على تواصلها بمكان العمل بسبب سوء المعاملة، وربما تتغيب أيام عن العمل أو قد يتأثر أداؤها. أخيرا، إذا تمت الإساءة في مكان العمل،من قبل زميل آخر، أو مشرف أو عميل، فقد لا يشعر العامل بالأمان في العمل. وفي جميع هذه الحالات، قد يحتاج العامل إلى أخذ إجازة من العمل ليتعافى من إصابات جسدية، وللحصول على المشورة لإصابات نفسية، وحضور إجراءات المحاكم المدنية أو الجنائية لمواجهة العنف.

وتدعو نقابات العمال لوضع اتفاقية دولية جديدة بشأن العنف القائم على الجندر في مكان العمل، ودعت مجلس إدارة منظمة العمل الدولية لوضع الموضوع على أجندة لجنة مؤتمر العمل الدولي وفي أقرب وقت ممكن. وعلى الرغم من تعبير مجموعة العمال وعدد من أعضاء الحكومات في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية عن دعمهم لمثل هذا المعيار، الا انه لا تزال هناك أصوات تعارضه، بما في ذلك مجموعة أصحاب العمل. وسيجتمع مجلس إدارة منظمة العمل الدولية مرة أخرى خلال شهر تشرين الثاني 2014، وسيقرر إدراج أو عدم إدراج بند وضع المعايير بشأن العنف القائم على الجندر على أجندة مؤتمر العمل الدولي القادم.

وإذا ما أردنا تحقيق اتفاقية منظمة العمل الدولية للتصدي للعنف القائم على الجندر في عالم العمل كحقيقة واقعة، على نقابات العمال في جميع أنحاء العالم ممارسة الضغط على حكوماتها وعلى أصحاب العمل الأعضاء في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية دعم هذا المعيار.